安徽新锐控股集团滁州海亮学校|参加集团管理干部培训，体会多多，听听他们怎么说

为进一步增强管理干部的管理能力，持续提升集团办学质量，着力打造一支管理水平高、执行能力强、适应新时代教育的管理团队，9月28日，安徽新锐控股集团管理干部培训活动在滁州新锐高级中学举办。本次培训由安徽新锐控股集团总裁邢正作专题讲座，集团及所属单位全体主管级及以上管理干部参加培训。

培训结束后，我校参训人员仍意犹未尽，

纷纷认为此次培训内容充实、指导性强，

他们畅谈了学习感想······

下面跟着小编一起去听听看

滁州海亮学校校长 杨少林

大数据时代，人工智能和教育的融合日益密切，工作的系统化、流程化趋势逐渐成为大家的共识。

9月28日下午，集团总裁邢正给全集团的管理干部做了报告，其中，关于设计流程的五种思维对我启发很大，解决了我的认知问题，让我真正懂得了其中的意义，我坚信，通过这五种思维的建立和落实，海亮校区的工作一定会上一个新台阶，一定会对海亮学校第二个五年规划的实现起到推动作用。

滁州海亮学校校长助理 何应梅

用流程复制说的其实就是两件事，一个是监督流程，一个是应用流程快速的复制人才，让流程变成培训机制，快速复制人才，降低用工风险，不至于因员工离职而导致企业的损失。

所以邢总所说左手建立流程，右手复制人才的理念才是流程管理的精髓所在，是我们要学习领悟的道理所在，才能让一个学校真正地良性运转起来。